Institut Akuntan Manajemen Indonesia

oleh | Jan 27, 2015 | Akuntansi Manajemen, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan

imai

1. Yap, malam ini Gogo bakal bahas mengenai Institut Akuntan Manajemen Indonesia yang disingkat #IAMI

2. #IAMI merupakan asosiasi profesi akuntan dibawah Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) yang didirikan pada tanggal 1 April 2008.

3. Pendirian #IAMI didasarkan pada Akta Notaris Ani Adriani Sukmayantini, SH.

4. Jadi saat ini #IAMI hampir berumur 7 tahun loh, Sob.

5. Sampai saat ini, #IAMI terdiri dari lebih kurang 200 akuntan yg bekerja sebagai eksekutif di perusahaan negara,pemerintah,swasta.

6. Sebagai sebuah asosiasi profesi, tentu #IAMI punya visi dan misi dong. Kira-kira apa ya, Sob?

7. Visi #IAMI adalah menjadi asosiasi profesi terdepan dalam pengembangan pengetahuan dan praktek akuntansi manajemen dan keuangan (cont)

8. (cont) serta bidang lainnya yang terkait, yang berorientasikan pada etika, tanggung jawab sosial dan lingkungan. #IAMI

9. Misi #IAMI ada 3 nih, Sob. Gogo informasikan satu-persatu ya, Sob. 😀

10. Misi pertama #IAMI yaitu memelihara integritas, komitmen, dan kompetensi pada anggota dalam bidang (cont)

11. (cont) akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, corporate governance, manajemen keuangan dan manajemen keberlanjutan. #IAMI

12. Misi kedua #IAMI adalah mengembangkan pengetahuan praktek manajemen keuangan, akuntansi keuangan, (cont)

13. (cont) Akuntansi Manajemen, Manajemen keberlanjutan. #IAMI

14. Misi ketiga #IAMI yaitu berpartisipasi aktif di dalam penegakan good governance dan bertanggung jawab secara (cont)

15. (cont) sosial dan lingkungan dalam perspektif nasional dan internasional. #IAMI

16. Nah, untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut #IAMI menyelenggarakan beberapa jenis kegiatan dan usaha, loh.

17. Pertama, #IAMI adalah menyelenggarakan Ujian Sertifikasi Profesi Akuntan Manajemen (CPMA).

18. Ada yang tahu apa itu CPMA? #IAMI

19. Kalau lupa, main-main dulu Sob ke kultweet akmen di website Gogo. Gogo udah pernah kultweet tuh. 😀 #IAMI

20. Kedua, #IAMI berusaha untuk meningkatkan mutu dan kinerja pendidikan profesi berkelanjutan bagi anggota.

21. Ketiga, #IAMI berusaha untuk mendorong dan memelihara pelaksanaan standar profesi dan kode etik oleh anggota.

22. Terakhir, #IAMI berusaha untuk mengembangkan pengetahuan baru berkaitan dengan akuntansi.

23. Jangan lupa, Sob, #IAMI juga konsen untuk menyelenggarakan seminar, lokakarya, dan forum ilmiah lainnya.

24. Ada yang tahu siapa saja pengurus #IAMI? 😀

25. Berikut adalah susunan pengurus #IAMI periode 2012-2016, kita mulai ya, Sob.

26. Dewan Pengurus Pusat. Ketua Umum: Bapak M. Afdal Bahaudin; Ketua Bidang Hubungan Kelembagaan dan Industrial: Bapak MP. Sibarani. #IAMI

27. Ketua Bidang Etika dan Corporate Governance: Bapak Setio Anggoro Dewo ; Ketua Bidang Sertifikasi: Bapak Misbahul Munir. #IAMI

28. Ketua Bidang Pengembangan Organisasi: Bapak Linus M Setiadi; Ketua Bidang Pendidikan dan Pelatihan: Bapak Hendang Tanusdajaja. #IAMI

29. Ketua Bidang Organisasi dan Sekretariat: Ibu Zahra Mulachella. #IAMI

30. Dewan Pengawas. Ketua: Bapak Farid Amir; Anggota: Bapak Setiawan Kriswanto. Bapak Selo Winardi, Bapak Franky Jamin, (cont) #IAMI

31. (cont) Bapak Insan Budi Maulana, Bapak Tigor M. Siahaan. #IAMI

32. Dewan Penasehat. Ketua: Bapak Erry Riana Hardjapamekas; Anggota: Bapak Ali Darwin, Bapak Rudyan Kopot, Bapak Agung Nugroho (cont) #IAMI

33. (cont) Bapak Airlangga Hartarto, Bapak Hertanto. #IAMI

34. Badan Peradilan Profesi. Ketua: Bapak Chairil Anwar; Anggota: Bapak Parulian Sihotang, Bapak Achmad Syahrosa, (cont) #IAMI

35. (cont) Bapak Adji Suratman, Bapak Tubagus Haryono. #IAMI

36. Buat Sobat Gogo yang ingin tahu kantor #IAMI ada dimana, Gogo punya informasinya nih.

37. Mulai Januari 2015, kantor #IAMI pindah ke Unika Atmajaya Ged. K2 Lt.1 Ruang K21.05 Jl. Jend. Sudirman Kav. 51-53 Jakarta.

38. Nah, tertarik nantinya untuk bergabung ke #IAMI ? 😀

39. Sekian kultweet Gogo tentang #IAMI ya, Sob. Selamat malam~

Akad Musyarakah

oleh | Jan 24, 2015 | Akuntansi Syariah, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan

  1. Assalamualaikum sob, yuk kita bahas aksyar yuk J
  2. Pada kesempatan kali ini mari kita lanjut membahas akad yang menggunakan prinsip bagi hasil selanjutnya.
  3. Setelah minggu lalu kita membahas mengenai akad mudharabah, yuk kita lanjut ke #musyarakah sob.
  4. Akad #musyarakah (PSAK 106 par 4 dan Fatwa DSN MUI no. 8/2000) juga merupakan akad kerjasama antara dua pihak atau lebih sob.
  5. Namun berbeda dengan mudharabah, akad #musyarakah dilakukan dengan adanya kontribusi modal dari masing” pihak sob.
  6. Kemudian keuntungan yang dihasilkan oleh usaha tersebut akan dibagi sesuai nisbah yang disepakati saat akad. #musyarakah
  7. Sedangkan keuntungan yang terjadi dibagi berdasarkan porsi kontribusi dana dari masing-masing pihak yang melakukan akad. #musyarakah
  8. Akad #musyarakah ini berakhir apabila salah satu pihak menghentikan akad dan disepakati bersama pihak yang lain, (cont)
  9. Salah satu pihak hilang akal dan saat modal telah habis baik dikarenakan force majuer maupun kerugian usaha. #musyarakah
  10. Modal #musyarakah yg diberikan biasanya secara tunai, namun apabila berbentuk aset harus dinilai dgn tunai terlebih dulu dan disepakati.
  11. Akad #musyarakah dapat dibedakan menjadi dua berdasarkan sifatnya, yaitu musyarakah permanen dan musyarakah menurun.
  12. Musyarakah permanen adalah akad #musyarakah dengan ketentuan porsi dana setiap mitra akan tetap jumlahnya mulai awal hingga akhir akad.
  13. Misal dari pihak A dan B melakukan akad #musyarakah permanen dengan porsi dana masing” pihak 50 : 50.
  14. Pada saat berakhir porsi dana dari masing” pihak akan tetap sebesar 50 : 50 sob.
  15. Lalu pada #musyarakah menurun tau yg biasa dikenal dengan musyarakah mutanaqisha, terdapat perpindahan porsi modal lho.
  16. Perpindahan porsi modal tersebut terjadi secara bertahap dari salah satu pihak yang berakad kepada pihak lainnya. #musyarakah
  17. Dan tidak menutup kemungkinan pada akhir akad salah satu mitra akan memiliki keseluruhan porsi modal tersebut. #musyarakah
  18. Hal ini dapat diibaratkan salah satu pihak berinvestasi pada pihak lain yang memiliki modal namun masih kurang modalnya. #musyarakah
  19. Dengan adanya akad #musyarakah mutanaqisha ini secara bertahap investasi yang kita lakukan berkurang porsinya. #musyarakah
  20. Dengan keuntungan yg terjadi, kekurangan modal dari mitra akan tertutupi sedikit demi sedikit. #musyarakah
  21. Hingga pada akhirnya mampu menjalankan usahanya tanpa adanya bantuan dana lagi. #musyarakah
  22. Sehingga dapat disimpulkan akad ini akan dapat membantu sebuah usaha yang sedang berkembang sob. #musyarakah
  23. Dengan cara memberikan bantuan dlm bentuk modal, dan secara bertahap akan mengurangi modalnya saat usaha tsb sudah mampu. #musyarakah
  24. Dalam praktiknya akad musyarakah ini dilakukan oleh beberapa pihak yaitu mitra aktif dan mitra pasif. #musyarakah
  25. Mitra aktif adalah mitra yang mengelola usaha #musyarakah sob. Usaha ini bisa dilakukan sendiri atau pihak lain dgn atas nama pihak tsb.
  26. Sedangkan mitra pasif biasanya tidak ikut mengelola usaha # Hanya sebatas memberikan modal yang dimilikinya.
  27. Berikut gogo beri gambaran mengenai akad #musyarakah sob. mus
  28. Idealnya akad #musyarakah ini dilakukan dengan adanya pencampuran modal serta usaha dari pihak” yg berakad.
  29. Namun dalam praktinya biasanya terdapat salah satu pihak saja yang aktif dalam menjalankan usaha tersebut. #musyarakah
  30. Dengan begitu, kewajiban untuk pembukuan menjadi tanggung jawab pihak aktif tersebut sob (PSAK 106, paragraf 13) #musyarakah
  31. Kemudian mengenai pembagian keuntungan dan kerugian dari akad #musyarakah ini ada yg tau kah mengapa dibedakan?
  32. Pembagian keuntungan didasarkan pada nisbah karena didasarkan dari akad yang telah disepakati bersama. #musyarakah
  33. Dan biasanya pihak dengan porsi modal dapat meminta nisbah yang lebih besar dari pihak yang lainnya. #musyarakah
  34. Namun, pembagian keuntungan tersebut bisa juga berubah apabila salah satu pihak memiliki suatu keterampilan lebih lho sob. #musyarakah
  35. Misal pihak A dan B melakukan akad musyarakah untuk membuat bisnis kue donat. Dan ternyata pihak B jago sekali bikin donat. #musyarakah
  36. Dengan begitu pihak B bisa meminta jumlah nisbah keuntungan yang lebih besar sob. #musyarakah
  37. Lalu mengapa kerugian didasarkan pada porsi modal hayo? #musyarakah
  38. Karena dengan porsi modal yang lebih besar akan dapat menanggung kerugian yang lebih dari piha lainnya bukan. #musyarakah
  39. Sehingga dengan membedakan pos pembagian keuntungan dan kerugian tersebut akan muncul keadilan dalam akad #musyarakah ini sob.
  40. Alhamdulillah telah sampai pada penghujung kultweet kita kali ini. Terima kasih dan sampai jumpa di lain kesempatan ya sob. wassalamualaikum

Biaya Relevan

oleh | Jan 20, 2015 | Akuntansi Manajemen, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan

images (4)

1. Malam ini Gogo bakal kultweet tentang #BiayaRelevan nih 😀
2. Ada yang tahu apa itu #BiayaRelevan ? 😀
3. #BiayaRelevan adalah biaya yang terjadi pada suatu alternatif tindakan tertentu, tetapi tdk terjadi pada alternatif tindakan lain.
4. #BiayaRelevan hrs dipertimbangkan dlm pembuatan keputusan, krn akan mempengaruhi pengambilan keputusan.
5. #BiayaRelevan memiliki ciri2 khusus. Pertama, merupakan biaya masa yg akan datang (future cost), bukan biaya masa lalu.
6. Biaya masa yg akan datang adlh biaya yang dapat diperkirakan akan tjd dlm periode yg akan datang. #BiayaRelevan
7. Sedangkan biaya masa lalu adlh biaya yg telah tjd sbg akibat pengambilan keputusan di masa lalu dan (cont) #BiayaRelevan
8. (cont) tdk dpt diubah tetapi hny dpt diamati serta dinilai terjadinya, shg tdk
akan berguna untuk pengambilan keputusan #BiayaRelevan
9. Contoh biaya masa lalu adalah depresiasi dan amortisasi. #BiayaRelevan
10. Ciri yg kedua yaitu biaya yg berbeda antara dua alternatif/lebih yg mempengaruhi pengambilan keputusan. #BiayaRelevan
11. #BiayaRelevan u/ pengambilan keputusan didasarkan pd konsep “different
analysis for different purposes”.
12. Artinya bahwa, u/ tujuan (pengambilan keputusan) yg berbeda diperlukan analisis yg berbeda pula. #BiayaRelevan
13. Oleh krn itu nih, Sob, terdapat beberapa konsep #BiayaRelevan u/ berbagai pengambilan keputusan. Apa saja ya, Sob?
14. Pertama, biaya differensial yaitu biaya akan datang yg berbeda di antara berbagai alternatif pengambilan keputusan. #BiayaRelevan
15. Konsep biaya ini u/ berbagai analisis pengambilan keputusan spt menerima/menolak pesanan khusus (cont) #BiayaRelevan
16. (cont) atau membuat/membeli suatu bagian produk dsb. #BiayaRelevan
17. Biaya Traceable adlh biaya yg dpt diikuti jejaknya pd produk, pesanan, departemen trtntu dlm suatu perusahaan. #BiayaRelevan
18. Biaya ini dpt dipertimbangkan dlm pengambilan keputusan u/ menentukan harga pokok dan (cont) #BiayaRelevan
19. (cont) mengukur prestasi dari suatu produk, pesanan, pusat biaya, departemen atau divisi tertentu #BiayaRelevan
20. Biaya Pengganti adalah biaya yg berhubungan dengan penggantian suatu aktiva/jasa yg akan terjadi (cont) #BiayaRelevan
21. (cont) di waktu yang akan datang pada saat diadakan penggantian #BiayaRelevan
22. Konsep biaya ini bermanfaat u/ penyusunan anggaran & biaya standar (cont) #BiayaRelevan
23. (cont) serta capital budgeting seperti perencanaan, penambahan, penggantian atau pemberhentian aktiva tetap #BiayaRelevan
24. Biaya Kesempatan adlh pnghasilan/penghematan biaya yg dikorbankan krn dipilihnya satu alternatif tertentu, shg (cont) #BiayaRelevan
25. (cont) penghasilan atau penghematan tsb perlu diperhitungkan sebagai biaya pada alternatif tsb. #BiayaRelevan
26. Contoh : sebagian ruangan toko dapat disewakan atau digunakan sendiri. Jika ruangan tersebut digunakan sendiri, (cont) #BiayaRelevan
27. (cont) maka hasil penyewaan yg seharusnya diperoleh akan menjadi biaya kesempatan bagi kegiatan tersebut. #BiayaRelevan
28. Biaya Semu (Imputed Cost) adlh biaya yang sebenarnya tidak terjadi. contoh : gaji pemilik yang diperhitungkan (cont) #BiayaRelevan
29. (cont)perusahaan perseorangan yg dikelola sendiri o/ pemilik (di mana sebenarnya
pemilik tidak memperoleh pembayaran gaji) #BiayaRelevan
30. Biaya Incremental (Incremental Cost) adalah biaya2 yg ditambahkan atau biaya-biaya yg
tdk akan dikorbankan (cont) #BiayaRelevan
31. (cont) apabila suatu alternatif (proyek) tertentu tidak dipilih untuk dilaksanakan. #BiayaRelevan
32. Biaya Tunai (Out of Pocket Cost) disebut jg dg istilah biaya kas yaitu biaya yg
memerlukan pengeluaran kas (cont) #BiayaRelevan
33. (cont) sebagai akibat dr keputusan manajemen #BiayaRelevan
34. Biaya Tertanam (Sunk Cost) adalah biaya yg dlm situasi tertentu tdk dpt diperoleh kembali. #BiayaRelevan
35. Nah, sekarang sudah paham kan tentang #BiayaRelevan, Sob? 😀
36. Sekian kultweet Gogo malam ini dengan topik #BiayaRelevan
37. Selamat beristirahat, Sob! Learning, Sharing, Inspiring. #BiayaRelevan

Akad Mudharabah

oleh | Jan 17, 2015 | Akuntansi Syariah, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan

  1. Setelah sebelumnya kita membahas transaksi yang keuntungannya berbasis margin, sekarang mari kita bahas yang bagi hasil yuk sob.
  2. Yep transaksi-transaksi tersebut adalah #mudharabah dan musyarakah sob.
  3. Jadi dlm kesempatan ini dan yg akan datang kita akan bahas mengenai teori yg plg sering dibahas dlm aksyar yaitu bagi hasil. #mudharabah
  4. Bagi hasil ini dapat didasarkan pada prinsip profit and loss sharing dan net revenue sharing sob. #mudharabah
  5. Berdasarkan psak 105 paragraf 11 dan FATWA DSN NO: 15/DSN-MUI/IX/2000 berikut gambaran bagi hasil sob. #mudharabah 5
  6. Nah pada kesempatan kali ini kita bahas mengenai salah satu akad dengan prinsip bagi hasil yaitu #mudharabah dulu ya sob.
  7. #mudharabah adalah akad syirkah atau kerjasama yang dilakukan oleh dua pihak atau lebih. (cont)
  8. Dimana pembagian keuntungannya berdasarkan nisbah sob. Untuk pengertian nisbah mari dibaca lagi kultweet #TVMvsEVT gogo yuk. #mudharabah
  9. Menurut PSAK 105,par 4 akad #mudharabah dapat diartikan sebagai akad kerjasama usaha antara dua pihak. (cont)
  10. Dimana pihak pertama (pemilik dana) menyediakan seluruh dana, pihak kedua (pengelola dana) bertindak sbg pengelola(cont) #mudharabah
  11. Dan keuntungan usaha dibagi di antara mereka sesuai kesepakatan sedangkan kerugian finansial hanya ditanggung oleh pemilik dana. #mudharabah
  12. Rukun #Mudharabah terdiri atas pemilik modal (mudhorib), pengelola modal, adanya modal, kerja dan keuntungan dan adanya ijab qabul (shighot).
  13. Syarat –syarat #mudharabah antara lain adalah penyedia dana dan pengelola harus cakap hukum,
  14. Pernyataan ijab dan qabul harus dinyatakan oleh kedua pihak (cont) #mudharabah
  15. Kemudian modal harus diketahui jumlah dan jenisnya, dapat berupa uang maupun barang yang menunjang usaha yang akan dijalankan. #mudharabah
  16. Dan pembagian keuntungan harus sesuai dengan nisbah yang telah disepakati oleh kedua belah pihak di awal akad. #mudharabah
  17. Jenis akad mudharabah juga dibagi menjadi tiga yaitu #mudharabah mutlaqah, mudharabah muqayaddah dan mudharabah musytarakah.
  18. #mudharabah mutlaqah adalah dimana pemilik modal (Shohib Al Mal) menyerahkan modal kepada pengelola tanpa pembatasan sob.
  19. Pembatasan usaha tersebut mencakup jenis usaha, tempat dan waktu dan dengan siapa pengelola bertransaksi. #mudharabah
  20. Sedangkan #mudharabah muqayaddah ini yang ada pembatasan usahanya sob. Pemilik modal (investor) menyerahkan modal kepada pengelola (cont)
  21. Dan menentukan jenis usaha atau tempat atau waktu atau orang yang akan bertransaksi dengan mudharib #mudharabah
  22. Misal kita mau investasi ke usaha orang lain nih, kita nentuin sob mau usaha apa dan kapan kita akan mengakhiri akad tsb. #mudharabah
  23. Dan yg terakhir adalah #mudharabah musytarakah yg di dalam waktu akadnya terdapat perpindahan porsi modal sob. #mudharabah
  24. Diawal kerjasama, akad yang disepakati adalah akad #mudharabah dengan modal 100% dari pemilik dana seperti akad mudharabah pada umumnya.
  25. Setelah berjalannya operasi usaha, pengelola dana ikut menanamkan modalnya dalam usaha tersebut sob. #mudharabah
  26. Sehingga porsi modal dari shahibul mal yg awalnya 100% akan berkurang dgn munculnya porsi modal dari mudharib. #mudharabah
  27. Rukun #Mudharabah terdiri atas pemilik modal (mudhorib), pengelola modal, adanya modal, kerja dan keuntungan dan adanya ijab qabul (shighot).
  28. Syarat –syarat #mudharabah antara lain adalah penyedia dana dan pengelola harus cakap hukum,
  29. Pernyataan ijab dan qabul harus dinyatakan oleh kedua pihak (cont) #mudharabah
  30. Kemudian modal harus diketahui jumlah dan jenisnya, dapat berupa uang maupun barang yang menunjang usaha yang akan dijalankan. #mudharabah
  31. Dan pembagian keuntungan harus sesuai dengan nisbah yang telah disepakati oleh kedua belah pihak di awal akad. #mudharabah
  32. Berikut gogo beri gambaran dari skema akad #mudharabah sob.32
  33. Dari skema di atas ada yang penting untuk diingat sob yaitu dana yang dikelola tidak boleh diambil sewaktu” ya. #mudharabah
  34. Selain itu shahibul mal juga tidak diperkenankan untuk turut campur dalam kegiatan usaha tersebut sob. #mudharabah
  35. Karena tanggung jawab untuk melaksanakan usaha terletak pada mudharib sob. #mudharabah
  36. #mudharabah berbeda dengan akad wadiah yang dimana dana titipan dapat diambil pemilik dana sewaktu-waktu.
  37. Pada akad syirkah seperti #mudharabah, membutuhkan waktu dari kegiatan usahanya untuk menghasilkan keuntungan.
  38. Sehingga jika selama kegiatan usaha tsb berlangsung terjadi penarikan dana dari shahibul mal, usahanya bakal kesulitan sob. #mudharabah
  39. Kemudian kerugian usaha yang timbul dari kegiatan usaha juga ditanggung sepenuhnya oleh shahibul mal ya sob. #mudharabah
  40. Karena mudharib telah berkorban waktu, pikiran serta usaha untuk menjalankan usaha tersebut sob. #mudharabah
  41. Berikutnya kita bahas mengenai kapan berakhirnya akad #mudharabah ini yuk sob. Beberpa hal tersebut antara lain: (cont)
  42. Dalam akad mudharabah terdapat jangka waktu akad, dan akan berakhir pada waktu yang telah ditentukan.
  43. Kemudian akad ini berakhir apabila salah satu pihak memutuskan mengundurkan diri atau meninggal dunia atau hilang akal(cont) #mudharabah
  44. Jika pengelola dana tidak menjalankan amanahnya dan modal sudah tidak ada diakibatkan oleh kerugian usaha. #mudharabah
  45. Alhamdulillah kali ini kita belajar mengenai akad #mudharabah sob.
  46. Pada kesempatan selanjutnya mari kita lanjutkan ke akad dengan prinsip bagi hasil selanjutnya yaitu musyarakah.
  47. Terima kasih dan sampai jumpa di lain kesempatan ya sob. wassalamualaikum

 

Total Quality Management

oleh | Jan 6, 2015 | Akuntansi Manajemen, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan

TQM_MODEL

  1. Kali ini Gogo bakal bahas tentang Total Quality Management atau biasa disingkat #TQM
  2. Pasti Sobat-Sobat Gogo udah pernah denger kan #TQM? Atau ada yang udah expert nih tentang #TQM? ayoo kt bahas sama2 ya Sob..
  3. #TQM bermula di AS selama Perang Dunia (PD) II, ketika ahli statistik AS W.Edward Deming menolong para insinyur dan teknisi (cont)
  4. (cont) untuk menggunakan teori statistik untuk memperbaiki kualitas produksi #TQM
  5. #TQM muncul sbg respon terhadap kesulitan pembauran pendekatan kualitas teknis dg tenagakerja (cont)
  6. (cont) yang berkembang pesat tak terlatih/semi terlatih saat & setelah PD II. #TQM
  7. Meskipun byk ide #TQM tsb berawal di AS namun sebagian besar perusahaan Jepang lah yg mengimplementasikan & memperbaikinya dr 1950an.
  8. Nah itu tadi adalah sejarah singkat #TQM nih Sob, Gogo bahas lebih lengkap lg ya 😀
  9. #TQM adlh konsep & metode yg memerlukan komitmen & keterlibatan pihak manajemen & seluruh organisasi (cont)
  10. (cont) dlm pengolahan perusahaan untuk memenuhi keinginan atau kepuasan pelanggan secara konsisten. #TQM
  11. Dasar filosofi #TQM adalah ide pencegahan kecacatan (defect) versus pendeteksian kecacatan.
  12. Scheuing dan Christopher dalam Fandy Tjiptono, (1996) menyatakan terdapat empat prinsip utama dalam system #TQM
  13. Kepuasan pelanggan internal dan eksternal 2.Respect terhadap setiap orang 3.Manajemen berdasarkan fakta #TQM (cont)
  14. (cont) Perbaikan berkesinambungan atau perbaikan secara terus menerus #TQM
  15. Kit Sadgrove, (1995) menyatakan terdapat lima prinsip program #TQM agar dapat berhasil dalam penerapannya
  16. Fokus Pada Pelanggan – menempatkan pelanggan pd pusat kegiatan & bukan lagi sebagai perusahaan yang berorientasi pada produksi. #TQM
  17. Mengerjakan secara benar – Mengerjakan secara benar berarti mengerjakan sekali benar atau menghindari pekerjaan ulang. #TQM
  18. Komunikasikan dan Latihlah – Komunikasikan berarti memberi tahu kepada karyawan tentang apa yang sedang terjadi. #TQM
  19. Ukur hasil yang dicapai dan catatlah – Pencatatan hasil yang dicapai berarti memberikan kesempatan kepada (cont) #TQM
  20. (cont) perusahaan untuk membuat hasil keputusan berdasarkan fakta, dan bukan berdasarkan opini. #TQM
  21. Kerjakan secara bersama – Kerjakan secara bersama berarti manajemen puncak harus berperan serta dan harus diberdayakan. #TQM
  22. Ada beberapa langkah u/ mengimplementasi #TQM nih, Sob. Ini langkah secara umum ya Sob 🙂
  23. Komitmen CEO/Pimpinan 2.Diklat untuk Top Management  3.Menetapkan visi, misi dan  prinsip-prinsip  #TQM
  24. Buat diagram alir proses di perusahaan 5.Fokus pd konsumen eksternal&lakukan survey  6.Anggap karyawan sbg pelanggan internal #TQM
  25. Buat program pelatihan mutu untuk karyawan 8.Bentuk Tim Perbaikan Mutu 9.Implementasi proses perbaikan  #TQM
  26. Nah Sob perlu kalian ketahui nih kalo manejemen kualitas udah ada standarnya yaitu berdasarkan ISO 9000 #TQM
  27. ISO 9000 series adlh standar manajemen mutu yg dibentuk berdasarkan dr konvensi ISO/TC 176 (ISO Technical Committee 176) pd1979 #TQM
  28. ISO-9000 di bentuk sbg dasar dari suatu seri standard quality management, yg disusun secara lengkap pd 1982. #TQM
  29. ISO-9000 mulai diperkenalkan scr umum pd tahun1983. #TQM
  30. ISO 9000 seri standard memperkenalkan persyaratan2 penting yg perusahaan butuhkan u/ menjamin konsistensi produksi atau jasa. #TQM
  31. ISO terbukti memiliki pengaruh yg baik u/ lebih berkembang ke arah yg positf thdp implementasi elemen2 pendukung #TQM
  32. Nah sekian dulu ya sob kultwit #TQM malam ini. Semoga bisa nambah pengetahuan Sobat Gogo. 😀