- Malam ini Gogo mau bahas tentang #KompensasiManajemen nih, Sob. 😀
- Akuntan Manajemen punya peran penting dalam perancangan program #KompensasiManajemen ini.
- Akuntan manajemen bekerja untuk mencapai keadilan dengan membuat program tersebut sederhana, jelas dan konsisten. #KompensasiManajemen
- Sebelumnya Gogo mau jelasin dulu nih temuan-temuan riset terkait dengan kompensasi insentif. #KompensasiManajemen
- Pertama, individu cenderung memotivasi dirinya krn diberikan imbalan dibandingkan dgn ketakutan akan hukuman. #KompensasiManajemen
- Kedua, individu lebih termotivasi jika mereka mendapat umpan balik dari kegiatannya. #KompensasiManajemen
- Ketiga, insentif kurang efektif apabila jumlahnya semakin naik. #KompensasiManajemen
- Keempat, insentif mendorong individu untuk bekerja demi mencapai anggaran yang ditentukan. #KompensasiManajemen
- Temuan riset diatas tentu menunjukkan kalau insentif yang bersifat positif penting bagi perusahaan. #KompensasiManajemen
- Secara garis besar total paket kompensasi manajer terdiri dari gaji, benefit, dan kompensasi, Sob. #KompensasiManajemen
- Kompensasi dibagi dua, yaitu rencana insentif jangka pendek dan jangka panjang. #KompensasiManajemen
- Rencana insentif jangka pendek terdiri dari, total kantong bonus dan kompensasi ditunda. #KompensasiManajemen
- Total kantong bonus merupakan jumlah total bonus yang dapat dibayarkan kepada kelompok karyawan yang (cont) #KompensasiManajemen
- (cont) memiliki kualifikasi tertentu, #KompensasiManajemen
- Kompensasi ditunda merupakan pembayaran bonus yang terpisah untuk beberapa tahun, #KompensasiManajemen
- Sementara rencana insentif jangka panjang terdiri dari stock option, saham pantom, dan hak apresiasi saham #KompensasiManajemen
- Stock option merupakan hak untuk membeli modal saham saat dan harga tertentu sesuai perjanjian #KompensasiManajemen
- Saham pantom merupakan sejumlah saham untuk maksud pembukuan saja. #KompensasiManajemen
- Hak apresiasi saham merupakan hak u/ menerima pembayaran tunai berdasarkan kenaikan nilai saham(cont) #KompensasiManajemen
- (cont) saat diberi penghargaan sampai pada tanggal yang ditentukan. #KompensasiManajemen
- Dengan memberikan kompensasi berupa saham, diharapkan manajemen dan karyawan mempunyai rasa memiliki yg tinggi. #KompensasiManajemen
- Sehingga mereka dapat menunjukkan kinerja terbaik dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan. #KompensasiManajemen
- Sekarang Gogo mau jelasin dasar untuk menentukan #KompensasiManajemen
- Jumlah bonus untuk #KompensasiManajemen dapat ditentukan dengan 3 cara. Apa saja ya, Sob? 😀
- Pertama, dengan membandingkan kinerja sekarang dengan kinerja tahun sebelumnya. #KompensasiManajemen
- Kedua, membandingkan kinerja dengan anggaran yang telah ditentukan. #KompensasiManajemen
- Ketiga, membandingkan kinerja manajer dengan manajer lainnya. #KompensasiManajemen
Komentar Terbaru