1. Kali ini Gogo kultweet tentang Penyajian Laporan Akuntansi Manajemen yang Gogo kasih hastag #PedomanPenyajianLaporanAkmen
2. Pedoman umum digunakan untuk menyajikan laporan yg efektif u/ manajemen internal. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
3. Prinsip #PedomanPenyajianLaporanAkmen menurut James D. Wilkinson & John B. Campbell (1993) ada 5 nih, Sob. Apa aja ya? 😀
4. a. Pertanggungjawaban. Jadi, tiap bagian organisasi harus menyusun laporan internalnya. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
5. Dengan laporan internal, maka prestasi dari masing-masing bagian (departemen) dapat diukur #PedomanPenyajianLaporanAkmen
6. b. Pengecualian. Jadi, hal2 yg berjalan dg semestinya dg hal2 yg perlu mendpt perhatian perlu dilaporkan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
7. Dengan kata lain, laporan harus lebih menonjolkan operasi2 yang menyimpang dari keadaan yang biasa. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
8. Misalnya hanya pengeluaran biaya yang melebihi anggaran di atas 5% saja yang dilaporkan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
9. c. Angka harus dpt diperbandingkan. Pelaksanaan yg sebenarnya dibandingkan dg anggaran standar yg lalu. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
10. Dengan begitu, tingkat kemajuan organisasi pun akan dapat diukur dengan mengetahui variansnya. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
11. d. Data yg ringkas. Jadi, data harus semakin ringkas u/ jenjang pimpinan yg semakin tinggi. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
12. Kira-kira alasannya apa ya, Sob? 😀 Yuk sekarang sobat Gogo berandai-andai menjadi CEO #PedomanPenyajianLaporanAkmen
13. Jika sudah menjadi CEO, Sobat Gogo mempunyai waktu yg terbatas u/ membaca laporan akuntan manajemen. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
14. Dengan penyajian yang ringkas maka Sobat Gogo pun akan memahaminya dalam waktu singkat. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
15. e. Laporan harus memuat komentar akuntan manajemen u/ membantu manajer memahami isi laporan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
16. Misalnya menjelaskan ttg sebab terjadinya masalah & menunjukkan tindakan yg harus diambil u/ perbaikan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
17. Prinsip pelaporan seperti yg telah dijelaskan di atas merupakan dasar dr suatu sistem pelaporan yg baik. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
18. Selain dari ke 5 prinsip tsb, ada faktor yang dapat membantu u/ menghasilkan laporan internal yg baik. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
19. Ini menurut James D. Wilson dan John B. Campbell (1993) ya, Sob. Ada 11 nih. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
20. Laporan Harus (1) tepat waktu, (2) sederhana dan jelas, (3) menggunakan bahasa yang dikenal manajer. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
21. (4) Logis, (5) akurat, (6) Format disesuaikan dengan kebutuhan manajer, (7) standardisasi #PedomanPenyajianLaporanAkmen
22. (8) Mencerminkan sudut pandang pimpinan, (9) Berguna (10) Biaya penyiapan laporan dipertimbangkan #PedomanPenyajianLaporanAkmen
23. Nah yang terakhir (11) perhatian yg diberikan u/ penyiapan laporan harus sebanding dengan manfaatnya. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
Itu semua tentang #PedomanPenyajianLaporanAkmen ya, Sob 😀
Semoga bs menambah sedikit ilmu dan pengetahuannya ya..
Jangan lupa berbagi ilmunya ke semua orang ya Learning ,Sharing,Inspiring.
Komentar Terbaru