Pedoman Penyajian Laporan Akutansi Manajemen

manajemen-tedy

1. Kali ini Gogo kultweet tentang Penyajian Laporan Akuntansi Manajemen yang Gogo kasih hastag #PedomanPenyajianLaporanAkmen
2. Pedoman umum digunakan untuk menyajikan laporan yg efektif u/ manajemen internal. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
3. Prinsip #PedomanPenyajianLaporanAkmen menurut James D. Wilkinson & John B. Campbell (1993) ada 5 nih, Sob. Apa aja ya? πŸ˜€
4. a. Pertanggungjawaban. Jadi, tiap bagian organisasi harus menyusun laporan internalnya. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
5. Dengan laporan internal, maka prestasi dari masing-masing bagian (departemen) dapat diukur #PedomanPenyajianLaporanAkmen
6. b. Pengecualian. Jadi, hal2 yg berjalan dg semestinya dg hal2 yg perlu mendpt perhatian perlu dilaporkan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
7. Dengan kata lain, laporan harus lebih menonjolkan operasi2 yang menyimpang dari keadaan yang biasa. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
8. Misalnya hanya pengeluaran biaya yang melebihi anggaran di atas 5% saja yang dilaporkan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
9. c. Angka harus dpt diperbandingkan. Pelaksanaan yg sebenarnya dibandingkan dg anggaran standar yg lalu. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
10. Dengan begitu, tingkat kemajuan organisasi pun akan dapat diukur dengan mengetahui variansnya. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
11. d. Data yg ringkas. Jadi, data harus semakin ringkas u/ jenjang pimpinan yg semakin tinggi. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
12. Kira-kira alasannya apa ya, Sob? πŸ˜€ Yuk sekarang sobat Gogo berandai-andai menjadi CEO #PedomanPenyajianLaporanAkmen
13. Jika sudah menjadi CEO, Sobat Gogo mempunyai waktu yg terbatas u/ membaca laporan akuntan manajemen. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
14. Dengan penyajian yang ringkas maka Sobat Gogo pun akan memahaminya dalam waktu singkat. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
15. e. Laporan harus memuat komentar akuntan manajemen u/ membantu manajer memahami isi laporan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
16. Misalnya menjelaskan ttg sebab terjadinya masalah & menunjukkan tindakan yg harus diambil u/ perbaikan. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
17. Prinsip pelaporan seperti yg telah dijelaskan di atas merupakan dasar dr suatu sistem pelaporan yg baik. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
18. Selain dari ke 5 prinsip tsb, ada faktor yang dapat membantu u/ menghasilkan laporan internal yg baik. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
19. Ini menurut James D. Wilson dan John B. Campbell (1993) ya, Sob. Ada 11 nih. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
20. Laporan Harus (1) tepat waktu, (2) sederhana dan jelas, (3) menggunakan bahasa yang dikenal manajer. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
21. (4) Logis, (5) akurat, (6) Format disesuaikan dengan kebutuhan manajer, (7) standardisasi #PedomanPenyajianLaporanAkmen
22. (8) Mencerminkan sudut pandang pimpinan, (9) Berguna (10) Biaya penyiapan laporan dipertimbangkan #PedomanPenyajianLaporanAkmen
23. Nah yang terakhir (11) perhatian yg diberikan u/ penyiapan laporan harus sebanding dengan manfaatnya. #PedomanPenyajianLaporanAkmen
Itu semua tentang #PedomanPenyajianLaporanAkmen ya, Sob πŸ˜€
Semoga bs menambah sedikit ilmu dan pengetahuannya ya..
Jangan lupa berbagi ilmunya ke semua orang ya Learning ,Sharing,Inspiring.

Peran Akuntan Manajemen Dalam Implementasi CSR Perusahaan

electronics-industry-faces-csr

  1. Malam ini Gogo mau bahas tentang peran akuntan manajemen dalam implementasi #CSR perusahaan nih, Sob. πŸ˜€
  2. Akuntan Manajemen punya peran yang sangat penting dalam perancangan program #CSR ini.
  3. Akuntan manajemen bersama tim akan bertugas untuk merancang program #CSR yang strategis bagi perusahaan.
  4. #CSR sangat penting keberadaannya bagi perusahaan karena saat ini CSR bisa menjadi alat bisnis u/ memenangkan persaingan.
  5. Program #CSR yang tidak strategis sama saja dengan pemborosan biaya karena melaksanakan CSR membutuhkan biaya yang tidak sedikit, Sob.
  6. Sebelum Gogo jelasin lebih banyak, ada yang tau apa itu #CSR ? πŸ˜€
  7. #CSR (Corp. Social Responsibility) adlah komitmen u/ membangun ekonomi,sosial,lingkungan yg mguntungkan bg perusahaan&penerima manfaat.
  8. Dari definisinya sudah bisa dilihat bahwa seorang akuntan manajemen dalam merancang #CSR harus mempertimbangkan penerima manfaat.
  9. Program #CSR yang bagus berdampak pada minimalisasi dampak negatif yang ditimbulkan dari operasi kerja.
  10. Selain itu, program #CSR tidak lupa untuk meningkatkan dampak positif atas keberadaan perusahaan tersebut.
  11. Contohnya #CSR yang tepat seperti ini, Sob. Gogo jelasin pelan-pelan ya.
  12. Misalnya saja ada sebuah perusahaan susu. Perusahaan tersebut menyediakan berbagai jenis susu yang biasa dijual di supermarket. #CSR
  13. Salah satu dampak negatif dari perusahaan tersebut adalah membuat persediaan susu yang berkualitas menipis. #CSR
  14. Oleh karena itu, program CSR yang tepat adalah dengan mengayomi peternak-peternak sapi sehingga peternak sapi sejahtera. #CSR
  15. Misalnya saja dengan mengedukasi cara berternak sapi yang benar, membantu persediaan makanan ternak berkualitas, dan sejenisnya. #CSR
  16. Peternak sapi yang sejahtera nantinya akan memotivasi mereka u/ bekerja lebih giat dalam memelihara kualitas sapi dan susunya. #CSR
  17. Dampak negatif perusahaan susu akan terminimalisasi dan dampak positifnya akan diterima oleh perusahaan dan masyarakat. #CSR
  18. Contoh program #CSR lainnya apa saja, ada yang bisa sebutin? πŸ˜€
  19. Terdapat 3 tahapan sob dalam program #CSR . Kira-kira apa ya, Sob?
  20. Tahap pertama yaitu donation (donasi). Biasanya bisa berupa uang atau barang yang diberikan oleh perusahaan kepada penerima manfaat. #CSR
  21. Tahap kedua yaitu creating image yaitu program #CSR yang dilakukan perusahaan menciptakan image yang baik bagi perusahaan tersebut.
  22. Tahap ketiga yaitu creating shared value dimana perusahaan sangat memperhatikan manfaat dari penerima manfaat. #CSR
  23. Kita ambil contoh dari perusahaan susu pada nomor sebelumnya ya, Sob. πŸ˜€ #CSR
  24. Jika hanya mencapai tahap kedua, perusahaan susu akan menghitung manfaat yang diterima oleh perusahaan saja atas kegiatan #CSR
  25. Namun pada tahap ketiga, perusahaan susu juga akan menghitung manfaat yang diperoleh peternak untuk dievaluasi. #CSR
  26. Jika manfaat yang diterima oleh peternak sudah besar, maka program #CSR dapat dilanjutkan. #CSR
  27. Namun jika ternyata hanya sedikit, perusahaan susu akan mengkaji ulang permasalahan yang terjadi dari program #CSR tersebut.
  28. Lalu bagaimana cara perusahaan menghitung manfaat yang diterima oleh penerima manfaat? #CSR
  29. Perusahaan bisa menggunakan kuisioner, observasi atau wawancara untuk memperoleh data dari penerima manfaat. #CSR
  30. Jadi, program #CSR itu tidak hanya donasi saja loh, Sob!

Kompensasi Manajemen

cp

  1. Malam ini Gogo mau bahas tentang #KompensasiManajemen nih, Sob. πŸ˜€
  2. Akuntan Manajemen punya peran penting dalam perancangan program #KompensasiManajemen ini.
  3. Akuntan manajemen bekerja untuk mencapai keadilan dengan membuat program tersebut sederhana, jelas dan konsisten. #KompensasiManajemen
  4. Sebelumnya Gogo mau jelasin dulu nih temuan-temuan riset terkait dengan kompensasi insentif. #KompensasiManajemen
  5. Pertama, individu cenderung memotivasi dirinya krn diberikan imbalan dibandingkan dgn ketakutan akan hukuman. #KompensasiManajemen
  6. Kedua, individu lebih termotivasi jika mereka mendapat umpan balik dari kegiatannya. #KompensasiManajemen
  7. Ketiga, insentif kurang efektif apabila jumlahnya semakin naik. #KompensasiManajemen
  8. Keempat, insentif mendorong individu untuk bekerja demi mencapai anggaran yang ditentukan. #KompensasiManajemen
  9. Temuan riset diatas tentu menunjukkan kalau insentif yang bersifat positif penting bagi perusahaan. #KompensasiManajemen
  10. Secara garis besar total paket kompensasi manajer terdiri dari gaji, benefit, dan kompensasi, Sob. #KompensasiManajemen
  11. Kompensasi dibagi dua, yaitu rencana insentif jangka pendek dan jangka panjang. #KompensasiManajemen
  12. Rencana insentif jangka pendek terdiri dari, total kantong bonus dan kompensasi ditunda. #KompensasiManajemen
  13. Total kantong bonus merupakan jumlah total bonus yang dapat dibayarkan kepada kelompok karyawan yang (cont) #KompensasiManajemen
  14. (cont) memiliki kualifikasi tertentu, #KompensasiManajemen
  15. Kompensasi ditunda merupakan pembayaran bonus yang terpisah untuk beberapa tahun, #KompensasiManajemen
  16. Sementara rencana insentif jangka panjang terdiri dari stock option, saham pantom, dan hak apresiasi saham #KompensasiManajemen
  17. Stock option merupakan hak untuk membeli modal saham saat dan harga tertentu sesuai perjanjian #KompensasiManajemen
  18. Saham pantom merupakan sejumlah saham untuk maksud pembukuan saja. #KompensasiManajemen
  19. Hak apresiasi saham merupakan hak u/ menerima pembayaran tunai berdasarkan kenaikan nilai saham(cont) #KompensasiManajemen
  20. (cont) saat diberi penghargaan sampai pada tanggal yang ditentukan. #KompensasiManajemen
  21. Dengan memberikan kompensasi berupa saham, diharapkan manajemen dan karyawan mempunyai rasa memiliki yg tinggi. #KompensasiManajemen
  22. Sehingga mereka dapat menunjukkan kinerja terbaik dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan. #KompensasiManajemen
  23. Sekarang Gogo mau jelasin dasar untuk menentukan #KompensasiManajemen
  24. Jumlah bonus untuk #KompensasiManajemen dapat ditentukan dengan 3 cara. Apa saja ya, Sob? πŸ˜€
  25. Pertama, dengan membandingkan kinerja sekarang dengan kinerja tahun sebelumnya. #KompensasiManajemen
  26. Kedua, membandingkan kinerja dengan anggaran yang telah ditentukan. #KompensasiManajemen
  27. Ketiga, membandingkan kinerja manajer dengan manajer lainnya. #KompensasiManajemen

Implementasi Global Sourcing Melalui Manajemen Rantai Pasokan

Β gs

  1. Malam ini Gogo mau bahas tentang #GlobalSourcing nih sob πŸ˜€
  2. Masih inget kan minggu lalu Gogo udah bahas tentang outsourcing. #GlobalSourcing
  3. Bedanya apa ya sama #GlobalSourcing ? πŸ˜€ Ada yang tau?
  4. Sebenarnya sih sama aja sob tetapi #GlobalSourcing memiliki lingkup yang lebih luas.
  5. #GlobalSourcing adl pembelian produk atau jasa dari pemasok atau anak perusahaan yang berada di luar negeri
  6. #GlobalSourcing biasanya dilakukan oleh perusahaan-perusahaan multinasional.
  7. Kegiatan #GlobalSourcing melibatkan kemampuan dalam mengelola manajemen rantai pasokan yang baik.
  8. Tanpa adanya manajemen rantai pasokan yang efisien maka #GlobalSourcing hanya akan menghasilkan biaya yang besar.
  9. Oiya, Bedanya rantai nilai dan rantai pasokan apa ya sob? #GlobalSourcing
  10. Konsep rantai pasokan dan rantai nilai sangat terkait namun berbeda. #GlobalSourcing
  11. Rantai nilai adl serangkaian aktivitas terkait yg diawali dari desain,produksi,pemasaran,distribusi, & purna jual. #GlobalSourcing
  12. Sementara rantai pasokan merupakan aktivitas terkait penyediaan input kepada perusahaan. #GlobalSourcing
  13. Sebagai cth, dlm pesawat Boeing New 787 Dreamliner 90 persen komponennya berasal dari pemasok di berbagai Negara. #GlobalSourcing
  14. Sementara Boeing hanya memproduksi ekor pesawat dan merakit komponen-komponen pesawat tersebut. #GlobalSourcing
  15. Boeing dapat mengkoordinasikan kompoenen-komponennya yang dikirim dari berbagai Negara. #GlobalSourcing
  16. Dan memastikan komponen-komponen tersebut datang tepat pada waktunya #GlobalSourcing
  17. Hal tersebut dapat dilakukan Boeing memiliki manajemen rantai pasokan yang efisien. #GlobalSourcing
  18. Secara garis besar terdapat dua hal penting agar manajemen rantai pasokan berjalan dengan efisien. #GlobalSourcing
  19. Pertama, penggunaan teknologi informasi & komunikasi u/ merampingkan rantai pasokan, mengurangi biaya, (cont) #GlobalSourcing
  20. (cont) dan meningkatkan efisiensi distribusi. #GlobalSourcing
  21. Misalnya, penggunaan Electronic Data Interchange antara perusahaan dengan pemasok. #GlobalSourcing
  22. Akibatnya, perusahaan dapat secara langsung memberikan order kepada pemasok sesuai kebutuhan perusahaan. #GlobalSourcing
  23. Penggunaan Electronic Data Interchange dapat juga digunakan agar pemasok dapat mengetahui kebutuhan dari perusahaan. #GlobalSourcing
  24. Sehingga, pemasok dapat mengirimkan input tepat pada waktunya #GlobalSourcing
  25. Kedua, penggunaan moda transportasi yang tepat. #GlobalSourcing
  26. Untuk mengirimkan produk dari pemasok ke perusahaan dapat digunakan berbagai moda transportasi. #GlobalSourcing
  27. Baik moda transportasi darat, laut ataupun udara. #GlobalSourcing
  28. Perusahaan tentu akan menggunakan pertimbangan biaya dan ketepatan waktu dalam memilih moda transportasi #GlobalSourcing
  29. Transportasi via udara tentu lebih cepat tetapi lebih mahal dibandingkan melalui darat maupun laut. #GlobalSourcing
  30. Jenis produk itu sendiri juga berpengaruh terhadap penggunaan moda transportasi yang akan digunakan. #GlobalSourcing
  31. Misalnya, produk mewah (berlian) atau produk yang tidak tahan lama (makanan atau bunga) #GlobalSourcing
  32. Tentunya produk-produk tersebut akan lebih baik menggunakan moda pesawat. #GlobalSourcing
  33. Nah sekian dlu kultweet Gogo #GlobalSourcing ya Sob
  34. Terima kasih sobat Gogo diseluruh Indonesia yg udah mantengin kultweet Gogo πŸ˜€ #GlobalSourcing
  35. Semoga kultwit Gogo malam hari ini memberikan manfaat ya sob πŸ˜€ #GlobalSourcing

 

Outsourcing

Outsourcing. Business Background.

 

  1. Malem ini Gogo bakal kultweet tentang #outsourcing nih, Sob πŸ˜€
  2. Pasti sobat Gogo udah sangat faimiliar dgn kata #outsourcing kan?
  3. #outsourcing merupakan proses pemindahan tanggung jawab tenaga kerja dr perusahaan induk ke perusahaan lain diluar perusahaan induk.
  4. Perusahaan diluar perusahaan induk bisa berupa vendor, koperasi atau instansi lain yg diatur dalam suatu kesepakatan. #outsourcing
  5. Ada beberapa alasan dalam penerapan #outsourcing nih, Sob.
  6. Alasannya, a. Fokus kepada β€˜Core Competencies’ ; b. Mempertahankan dan Mengurangi Biaya Operasional; #outsourcing
  7. Menyadari Perusahaan penyedia jasa lebih kompeten dalam melakukan proses-proses kerja yang menjadi bidang utama mereka; #outsourcing
  8. Meningkatkan Produktivitas; e. Meningkatkan Fleksibilitas; #outsourcing
  9. Memiliki kontrol yang lebih tegas dan penuh jika proses bisnis tersebut dilakukan oleh pihak luar; #outsourcing
  10. Dalam rangka pelepasan kepemilikan aset perusahaan yang tidak efisien; h. Berbagi risiko; #outsourcing
  11. Mudah untuk mengidentifikasikan dan mengalokasikan biaya-biaya kepada fungsi-fungsi terkait; #outsourcing
  12. Kontrol yang lebih jelas terhadap Variabel cost dan Fixed Cost; k. Keleluasaan melakukan penilaian terhadap karyawan; #outsourcing
  13. Keleluasaan tentang jaminan kualitas (proses dan akhir); #outsourcing
  14. Nah itu bbrpa alasan penerapan yang sudah termasuk pro terhadap #outsourcing , Sob.
  15. Sekarang Gogo mau bahas kontra dari #outsourcing
  16. Dimulai dari: a. Ketidakpastian status ketenagakerjaan dan ancaman PHK bagi tenaga kerja #outsourcing
  17. Perbedaan perlakuan Compensation and Benefit antara karyawan internal dengan karyawan outsource. #outsourcing
  18. Pengguna jasa #outsourcing sgt mungkin memutuskan hub. kerjasama dg provider & mengakibatkan ketidakjelasan status kerja buruh.
  19. Eksploitasi manusia #outsourcing
  20. Perlu diketahui nih Sob, terdapat masalah umum yang terjadi dalam pelaksanaan penggunaan #outsourcing
  21. Penentuan partner #outsourcing : Hal ini mjd sgt krusial krn partner #outsourcing hrs mengetahui apa yg menjadi (cont)
  22. (cont)kebutuhan perusahaan serta menjaga hubungan baik dengan partner #outsourcing
  23. Perusahaan #outsourcing harus berbadan hukum u/ melindungi hak2 tenaga outsource, shg mereka memiliki kepastian hukum.
  24. Pelanggaran ketentuan #outsourcing . Demi mengurangi biaya produksi, perusahaan terkadang melanggar ketentuan yang berlaku.
  25. Permasalahan ini akan mengakibatkan demonstrasi buruh yg menuntut hak2nya. #outsourcing
  26. Hal ini mjd salah satu perhatian bagi investor asing u/ mendirikan usaha di Indonesia. #outsourcing
  27. Perusahan #outsourcing memotong gaji tenaga kerja tanpa ada batasan sehingga, yang mereka terima, berkurang lebih banyak.
  28. Nah sekian dlu kultweet Gogo ttg #outsourcing ya Sob, semoga bermanfaat πŸ˜€

Peran Transfer Price Bagi Perusahaan Multinasional

tf

  1. Pada tweet kali ini Gogo mau bahas tentang transfer price nih, Sob πŸ˜€ #PeranTrPrice
  2. Sebelumnya Gogo udah pernah bahas tentang transfer price juga, Sob. #PeranTrPrice
  3. Tapi tweet malam ini fokus pada peran transfer price bagi perusahaan multinasional. #PeranTrPrice
  4. Sebelumnya sobat Gogo masih ingat ga apa itu transfer price? #PeranTrPrice
  5. Jadi transfer price harga yg dibebankan utk suatu komponen olh divisi penjual pd divisi pembeli di perusahaan yg sama. #PeranTrPrice
  6. Transfer price sering dilakukan oleh perusahaan-perusahaan besar, termasuk perusahaan multinasional. #PeranTrPrice
  7. Karena pada umumnya perusahaan multinasional mempunyai banyak divisi. #PeranTrPrice
  8. Sehingga memungkinkan terjadi transaksi antara divisi-divisi di dalam perusahaan yang sama. #PeranTrPrice
  9. Bagi perusahaan multinasional penetapan transfer price dpt memberikan manfaat terkait dgn pengenaan PPH perusahaan, Sob. #PeranTrPrice
  10. Melalui penetapan harga transfer perusahaan multinasional dapat mendapatkan pajak penghasilan yang optimal. #PeranTrPrice
  11. Seperti yang kita ketahui, sob kalau peraturan pajak di setiap negara punya karakter yang berbeda-beda. #PeranTrPrice
  12. Ada negara yg memberlakukan tarif pajak yg tinggi, sebaliknya ada jg negara yg memberlakukan tarif pajak rendah #PeranTrPrice
  13. Oleh karena itu, banyak perusahaan multinasional yang menggunakan penetapan transfer price utk mengatasi masalah tsb. #PeranTrPrice
  14. Tujuannya untuk memindahkan biaya ke negara dengan tarif pajak tinggi. #PeranTrPrice
  15. Selain itu untuk memindahkan pendapatan ke negara dengan tarif pajak rendah. #PeranTrPrice
  16. Dengan demikian perusahaan dapat mengoptimalkan pajak penghasilan yang dikenakan pada perusahaan. #PeranTrPrice
  17. Dapat dikatakan, dgn melakukan penetapan transfer price, pajak penghasilan yg dikenakan perusahaan dpt lebih rendah. #PeranTrPrice
  18. Untuk tujuan ini pula, dapat terjadi kemungkinan penyelewengan penetapan transfer price. #PeranTrPrice
  19. Ada suatu perusahaan yg terbukti mengenakan harga yang lebih tinggi terhadap anak perusahaannya di Negara lain. #PeranTrPrice
  20. Tujuannya adalah untuk menurunkan perolehan laba yang dilaporkan di Negara lain. #PeranTrPrice
  21. Selain itu, hal ini dapat meningkatkan perolehan laba yang dilaporkan di Negara asal. #PeranTrPrice
  22. Dampaknya adalah pajak penghasilan yang dikenakan terhadap perusahaan tersebut cenderung lebih rendah #PeranTrPrice
  23. Perusahaan multinasional tentu harus menggunakan kebijakan penetapan transfer pricenya dengan cara yang legal. #PeranTrPrice
  24. Dalam sepuluh tahun terkahir, Kanada, Jepang, Korea Selatan telah mengeluarkan peraturan terkait transfer price. #PeranTrPrice
  25. Hal tersebut dilakukan untuk pencegahan terhadap penyelewengan penetapan transfer pajak #PeranTrPrice
  26. Nah sekian dlu kultweet Gogo ttg #PeranTrPrice ya Sob, semoga bermanfaat πŸ˜€
  27. Terima kasih sobat Gogo diseluruh Indonesia yg udah mantengin kultweet Gogo πŸ˜€ #PeranTrPrice
  28. Selamat beristirahat, Sob! Learning, Sharing, Inspiring. #PeranTrPrice