oleh Admin | Mei 8, 2016 | Akuntansi Keuangan, Artikel, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan
Oleh: Aisyah Aulia Vianida, Arif Swandaru, Ria Guslimawati, Ivana Purnamasari, Hardianty Munawir
Instrumen Keuangan ini dibahas dalam tiga PSAK, yaitu PSAK 50, PSAK 55, PSAK 60. PSAK 50 membahas mengenai penyajian, PSAK 55 seputar pengakuan dan penilaian, dan PSAK 60 seputar pengungkapan (disclosure).
PSAK 50 diantaranya membahas seputar definisi dan ruang lingkup, penyajian: a) liabilitas dan Ekuitas, b) #InstKeu Majemuk, c) saham yang diperoleh kembali (tresuri stock), d) saham, deviden, kerugian dan keuangan, dan saling hapus antar aset dan liabilitas keuangan. (lebih…)
oleh Admin | Mei 8, 2016 | Akuntansi Manajemen, Artikel, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan
Oleh: Nuraeni, Adi Putra Setianto, Rizqi Irma Oktavi, Yuni Ira Mulia Sari, Annisa Dwi Agustina
Pengukuran produktivitas dapat dilakukan dengan dua cara, yaitu pengukuran parsial dan pengukuran total. Pengukuran Parsial dapat dibentuk dalam formula rasio Keluaran/Masukan. Misalkan, Pabrik Semen Jago memproduksi 60.000 sak semen dengan menggunakan 20.000 jam tenaga kerja, maka dapat dikatakan rasio produktivitas tenaga kerja adalah 3 (60000/20000) sak semen per jam. Jam tenaga kerja ini merupakan ukuran operasional karena unitnya dinyatakan dalam bentuk fisik. Selanjutnya, bila harga jual tiap sak semen tersebut adalah Rp50,000 dan biaya tenaga kerja adalah Rp15.000 per jam, maka produktivitas keuangannya adalah Rp 10 ((60000×50000) / (15000×20000)) per biaya tenaga kerja. (lebih…)
oleh Admin | Mei 8, 2016 | Akuntansi Manajemen, Artikel, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan
Oleh: Nuraeni, Adi Putra Setianto, Rizqi Irma Oktavi, Yuni Ira Mulia Sari, Annisa Dwi Agustina
Secara umum produktivitas diartikan sebagai hubungan antara hasil nyata maupun fisik dengan masukan yang sebenarnya (ILO,1979). Jadi produktivitas terkait dengan keluaran dan masukan yang digunakan untuk menghasilkan keluaran berdasarkan kombinasi masukan. Contohnya untuk menghasilkan keluaran berupa semen diperlukan kombinasi masukan berupa bahan baku, tenaga kerja,energi dan aset tetap. (lebih…)
oleh Admin | Mei 7, 2016 | Artikel, Auditing, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan
Oleh: Khairurrijal Ibrahim, Yunika Dewi Lestari, Nila Munana
#RedFlags ini merupakan materi yang terkait dengan Audit forensik/ Akuntansi Forensik/ Audit Investigasi. #RedFlags sendiri disinonimkan dengan finger print of fraud. Artinya, ketika fraud terjadi dan ada sisa-sisa kriminalitas yang tertinggal di tempat kejadian, itulah #RedFlags.
Definisi #RedFlags sendiri adalah PETUNJUK akan adanya situasi yang tidak biasa dan memerlukan penyelidikan lebih lanjut. #RedFlags ini berkaitan dengan kecurangan (fraud) yang dilakukan oleh perusahaan. (lebih…)
oleh Admin | Mei 7, 2016 | Akuntansi Manajemen, Artikel, Direktorat Pendidikan dan Pelatihan
Oleh: Nuraeni, Adi Putra Setianto, Rizqi Irma Oktavi, Yuni Ira Mulia Sari, Annisa Dwi Agustina
Tahun 2014 lalu, AICPA dan CIMA berkolaborasi untuk menerbitkan #GMAPs. Lalu, apa definisinya? #GMAPs adalah sekumpulan prinsip universal pertama sebagai panduan dalam praktik akuntansi manajemen yang didasarkan pada perspektif dari para CEO, CFO, akademisi, regulator, badan pemerintahan, dan profesional lainnya yang di-sampling secara global di 20 negara dari seluruh benua.
Tujuan penerbitan #GMAPs adalah untuk mendukung organisasi dalam membandingkan dan meningkatkan sistem akuntansi manajemen organisasi sektor publik dan swasta dalam mmbuat keputusan yang lebih baik, merespon risiko secara tepat, dan melindungi nilai yang mereka hasilkan. (lebih…)
Komentar Terbaru